Die Sommerpause steht vor der Tür – für viele ein willkommenes Zeitfenster zur Erholung, für andere eine organisatorische Herausforderung. Gerade für Führungskräfte ist sie mehr als nur „Urlaub eintragen“. Es geht darum, wie wir diese Phase gestalten, vorbereiten und danach wieder einsteigen. Wer mit Achtsamkeit führt – also Mindful Leadership praktiziert – kann genau hier viel bewirken. Denn achtsames Führen bedeutet, präsent zu sein, bewusst zu kommunizieren und die Balance zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge zu wahren. Im Kontext der Sommerpause hilft das nicht nur der Führungskraft selbst, sondern auch dem gesamten Team.

Nach drei intensiven Tagen in Arbogast, Götzis, ist eines klar: Achtsamkeit kann Teams transformieren. Das Seminar "Mindful Teamwork" hat gezeigt, wie wichtig starke Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit in der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind. Die Teilnehmer erforschten, wie Meetings produktiver gestaltet, Spannungen konstruktiv genutzt und psychologische Sicherheit geschaffen werden können.

Ein solches Jubiläum ist für uns nicht nur ein Moment des Stolzes, sondern vor allem ein Anlass zur Dankbarkeit. Ohne das Vertrauen unserer Kund:innen, die Offenheit unserer Partner:innen und das Engagement unserer Berater:innen wäre dieser Weg nicht möglich gewesen. Wir möchten dieses Jubiläum daher nicht nur mit Rückblicken feiern, sondern gemeinsam in die Zukunft blicken.

In vier Jahrzehnten haben wir zahlreiche Projekte begleitet und Erfahrungen gesammelt, die uns geprägt haben. Hier sind einige wichtige Meilensteine unserer Geschichte

Vier Jahrzehnte voller Entwicklungen, Begegnungen und gemeinsamer Lernprozesse – Trigon feiert 40 Jahre! Dieses Jubiläum ist für uns nicht nur ein Anlass zur Rückschau, sondern auch eine Gelegenheit, unsere Reise in die Zukunft fortzusetzen. In diesen 40 Jahren haben wir Organisationen, Teams und Einzelpersonen auf ihrem Weg begleitet und gemeinsam mit ihnen neue Ansätze entwickelt, um Wandel aktiv zu gestalten.

Bei Trigon München ist Mindful Leadership mehr als nur ein Schlagwort: Es prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und wachsen. Erfahren Sie aus der Perspektive einer Angestellten, wie achtsame Führung bei Trigon gelebt wird, welche Rolle Offenheit und Vertrauen spielen und wie innovative Ideen hier den Raum bekommen, den sie brauchen.