1985 – Gründung von Trigon
Ein kleines Team von Berater:innen mit einer großen Vision: Organisationen durch ganzheitliche Entwicklungsprozesse nachhaltig zu unterstützen.
1990er – Wachstum und Internationalisierung
Unsere Beratungsansätze verbreiten sich zunehmend über den deutschsprachigen Raum hinaus. Wir begleiten Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und erweitern unser Netzwerk.
2000er – Systemische Organisationsentwicklung wird Mainstream
Die Nachfrage nach systemischen Beratungsansätzen steigt. Wir vertiefen unsere Expertise und entwickeln neue Methoden zur Begleitung von Transformationsprozessen.
2010er – Digitalisierung und Agilität
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in einer digitalisierten Welt neu aufzustellen. Wir unterstützen sie mit innovativen Ansätzen und helfen, agile Methoden nachhaltig zu implementieren.
2020er – Zukunft gestalten in unsicheren Zeiten
Die letzten Jahre haben gezeigt, dass Anpassungsfähigkeit wichtiger denn je ist. Unsere Beratungsarbeit konzentriert sich verstärkt auf Resilienz, nachhaltige Transformation und zukunftsorientierte Führung.
Nächste Woche erfahren Sie mehr zu unserem Geburtstagsprogramm.