Modul 2 – Mindful Communication:
Empathie, Konflikt, Dialog

Dieses Seminar ist das 2. Modul aus dem Gesamtlehrgang
„Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen"
– Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

Inhalt
  • Emotionen für Spannungsabbau nutzen
  • Eigene Bedürfnisse einfühlsam ausdrücken
  • Kommunikation durch Bedürfnisse bereichern
  • Empathie als Konfliktlösung einsetzen
  • Souveräne Kommunikation in schwierigen Gesprächen
  • Lösungen bei Interessenkonflikten finden
  • Methoden in Mitarbeiter-Gesprächen üben
Termine
Datum Modul Kurs Ort Preis
12.01.2026 18:00 Uhr –
14.01.2026 16:00 Uhr		 Modul 2 Mindful Communication:
Empathie, Konflikt, Dialog		 Arbogast 1.490 € netto

Trainerinnen und Trainer

Susanne Skandera
Susanne Skandera
Tobias Lang
Tobias Lang
Anja Köstler
Anja Köstler

Veranstalter:
Trigon Entwicklungsberatung
Unternehmensentwicklung und
Konfliktmanagement GmbH
Trausnitzstraße 8, D-81671 München
trigon.muenchen@trigon.de

„Verbringe jeden Tag einige Zeit mit Dir selbst."

Dalai Lama

Hotel 2025:

Jugend- und Bildungshaus St. Arbogast
Montfortstraße 88, 6840 Götzis (A)

Tel.: +43 5523 62501-833
https://arbogast.at/

Preise auf Anfrage
(Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen sind in der Zwischenzeit möglich.)

Modul 2 - Mindful Communication: Empathie, Konflikt, Dialog
Modul 2 - Mindful Communication: Empathie, Konflikt, Dialog
Hotelbuchung:

Mit Buchung dieses Lehrgangs wird auch die jeweilige Tagungspauschale des Lehrgangs-Hotels verbindlich von Ihnen gebucht, die von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet wird. Die Übernachtung im Seminarort ist optional. Ein Zimmerkontingent ist bis ca. 8 Wochen vor den Modulen für Sie reserviert.

Ihre Zimmerreservierung nehmen Sie bitte direkt mit dem Hotel vor. Eventuelle Stornokosten des Hotels sind von der/dem Teilnehmenden direkt zu bezahlen.