Modul
Modul 5 – Mindful Organisation Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln
Dieses Seminar ist das 5. Modul aus dem Gesamtlehrgang
„Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen" – Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten
Inhalt
Führung als transformative Kraft
Systemisches Organisationsverständnis für Change-Prozesse
Kognitive und intuitive Methoden für Organisationsentwicklung
Kulturwahrnehmung und -entwicklung auf allen Ebenen
Organisatorische Achtsamkeit und Resilienz fördern
Anwendung in aktuellem Projekt
Termine
Online-WS 5
18.12.2026
09:00 Uhr – 12:00 Uhr
09:00 Uhr – 12:00 Uhr
Online-WS 5 (2027/28)
23.02.2028
14:00 Uhr – 17:00 Uhr
14:00 Uhr – 17:00 Uhr
Trainerinnen und Trainer
– Das Ausbildungsteam
Unsere Trainerinnen und Trainer teilen ihr umfangreiches Wissen und ihre langjährige Erfahrung in Führung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konfliktberatung mit viel Engagement. Sie haben ein feines Gespür für komplexe Situationen und finden passende Wege, um Themen klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln. Mit ihrer Erfahrung begleiten sie Führungskräfte und Teams dabei, Lösungen zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.
