Modul
Modul 2 – Mindful Communication Empathie, Konflikt, Dialog
Dieses Seminar ist das 2. Modul aus dem Gesamtlehrgang
„Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen" – Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen
Inhalt
Emotionen für Spannungsabbau nutzen
Eigene Bedürfnisse einfühlsam ausdrücken
Kommunikation durch Bedürfnisse bereichern
Empathie als Konfliktlösung einsetzen
Souveräne Kommunikation in schwierigen Gesprächen
Lösungen bei Interessenkonflikten finden
Methoden in Mitarbeiter-Gesprächen üben
Termine
Online-WS 2
13.05.2027
13:00 Uhr – 17:00 Uhr
13:00 Uhr – 17:00 Uhr
Trainerinnen und Trainer
– Das Ausbildungsteam
Unsere Trainerinnen und Trainer teilen ihr umfangreiches Wissen und ihre langjährige Erfahrung in Führung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konfliktberatung mit viel Engagement. Sie haben ein feines Gespür für komplexe Situationen und finden passende Wege, um Themen klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln. Mit ihrer Erfahrung begleiten sie Führungskräfte und Teams dabei, Lösungen zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.
