Inhouse Trainings
Individuell konzipierte Seminare und Workshops
Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0
in unserem praxisorientierten Inhouse-Training
Führungskompetenz 4.0
Präsenz, Klarheit und Empathie verbinden
Erfahren Sie, wie Sie in einem sich ständig verändernden Umfeld proaktiv agieren und kreativ mit Unsicherheit umgehen können, indem Sie emotionale Intelligenz, Selbstführungsmethoden und achtsame Führungstechniken erlernen. Dabei arbeiten wir mit realen Führungssituationen aus Ihrem Alltag, reflektieren gewohnte Verhaltensmuster und erproben neue, wirksame Handlungsoptionen, die direkt in Ihrem Team wirksam werden können.
Je nach Bedarf gestalten wir Umfang, Schwerpunkte und Transferphasen so, dass sie optimal zu Ihrer Organisation passen – von kompakten Workshops bis zu mehrteiligen Entwicklungsprogrammen mit Follow-up-Sessions und Coachings.
Praxisbeispiel
Ein achtsamkeitsbasiertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bei der BASF Coatings
Innovativ durch Mindful Leadership
Führungskräfte-Entwicklung bei der BASF Coatings
Erschienen in Trigon Themen 3|2016
von Rudi Ballreich, Tobias Lang, Susanne Skandera
Wo beginnt innovatives Denken? In einem Bewusstsein, das sich für Neues, Unbekanntes öffnet. Innovatives Denken stößt immer an die Grenzen der Organisationskultur. Wie kann es gelingen, dass Führungskräfte den Mut finden, diese Grenzen zu überschreiten?
Zum vollständigen ArtikelErschienen in Trigon Themen 3|2016
von Rudi Ballreich, Tobias Lang, Susanne Skandera
Wo beginnt innovatives Denken? In einem Bewusstsein, das sich für Neues, Unbekanntes öffnet. Innovatives Denken stößt immer an die Grenzen der Organisationskultur. Wie kann es gelingen, dass Führungskräfte den Mut finden, diese Grenzen zu überschreiten?
Präsent und bewusst Veränderung anstoßen
Georg Engelbertz im Gespräch mit Dr. Siegfried Riediger, Dr. Christian Bornemann und Christian Weiher, BASF Coatings
Erschienen in Trigon Themen 3|2016
Um Entwicklung und Innovation anzuregen, durchliefen die Führungskräfte des technologischen Bereichs der Fahrzeuglacke der BASF Coatings ein achtsamkeitsbasiertes Entwicklungsprogramm. Auftraggeber und Teilnehmer ziehen eine erste Bilanz.
Zum vollständigen ArtikelErschienen in Trigon Themen 3|2016
Um Entwicklung und Innovation anzuregen, durchliefen die Führungskräfte des technologischen Bereichs der Fahrzeuglacke der BASF Coatings ein achtsamkeitsbasiertes Entwicklungsprogramm. Auftraggeber und Teilnehmer ziehen eine erste Bilanz.
