Individuelles Informationsgespräch mit den Seminarleitenden Susanne Skandera, Tobias Lang oder Anja Köstler
Sie sind Führungskraft und wollen sich in Ihrer Führungskompetenz grundlegend weiter entwickeln? Mit unserem Ansatz „Mindful Leadership“ verbinden wir auf praktische, kreative und lebendige Weise die innere Arbeit einer Führungskraft an der eigenen Entwicklung mit ganz konkretem Handwerkszeug der Führung vom Stressmanagement über die Mitarbeiter- und Teamführung, das Führen von Konfliktgesprächen bis hin zu strategischer Führung und dem Begleiten von Kultur-Transformationsprozessen. So entwickeln wir grundlegende Fähigkeiten, die in einer agilen und sich verändernden Arbeitswelt benötigt werden. In diesem Informationsgespräch geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderung der Arbeitswelt 4.0 führen“.
In diesem Informationsgespräch geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderung der Arbeitswelt 4.0 führen.“
Bitte wenden Sie sich bei Interesse dirket an Susanne Skandera, Tobias Lang oder Anja Köstler und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Termin.
HIER geht es in Kürze wieder zur neuen Ausschreibung des Lehrgangs.