Mindful Leadership: Mindful Communication – Empathie, Konflikt, Dialog

Emotionale Intelligenz und Dialogfähigkeit sind Kernkompetenzen von Führungskräften. Sobald sich Spannungen und Konflikte entfalten, wird dieses gegenseitige Verstehen auf die Probe gestellt. Durch Mindfulness ist es möglich, sich aus dem Sog der Eskalation zu befreien und eine konstruktive Haltung auf Augenhöhe einzunehmen. In diesem Modul lernen Sie achtsamkeitsbasierte Kommunikations-Methoden, die in sozialen Spannungssituationen Dialogbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und tragfähige Lösungen fördern.

Inhalte

• Emotionen konstruktiv zur Lösung von Spannungen nutzen
• Auf der Basis von Selbstempathie die eigenen Anliegen authentisch, ehrlich und wertschätzend ausdrücken
• Bedürfnisse als zentralen Ansatzpunkt konstruktiver Kommunikation erleben und anwenden
• Empathie für den anderen Menschen als Lösungspotential im Konflikt nutzen
• Auch in schwierigen Gesprächen souverän auf Augenhöhe kommunizieren
• Interessensgegensätze aushandeln und konstruktive Lösungen finden
• Die verschiedenen Methoden in einem Mitarbeiter-Gespräch konkret anwenden und üben

Jugend- und Bildungshaus St. Arbogast, Montfortstraße 88, A 6840 Götzis,
Tel.: +43 (0) 5523 62501-833; https://arbogast.at/

Übernachtung mit Frühstück: ca. 64 Euro, Tagungspauschale ca. 54 Euro (inkl. Abendessen)

 (Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen sind in der Zwischenzeit möglich.)

Mit Buchung dieses Lehrgangs wird auch die jeweilige Tagungspauschale des Lehrgangs-Hotels verbindlich von Ihnen gebucht, die von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet wird. Die Übernachtung im Seminarort ist optional. Ihre Zimmerreservierung nehmen Sie bitte direkt mit dem Hotel vor. Eventuelle Stornokosten des Hotels sind von der/dem Teilnehmenden direkt zu bezahlen

Termin: 20.06.2023 – 22.06.2023

Seminarkosten: 1400 € / Person